สิ่งที่ต้องใช้ในการสร้างอาชีพใน SAP ในฐานะที่ปรึกษาด้านเทคนิค

ในปีที่ผ่านมาความต้องการที่ปรึกษาของ SAP เติบโตขึ้นเนื่องจาก SAP กลายเป็นส่วนสำคัญของตลาด ERP มากขึ้น ตามดัชนีของ Oxford สำหรับไตรมาสที่ 1 ปี 2013 ซึ่งสำรวจที่ปรึกษาด้านไอทีและวิศวกรรมเกี่ยวกับความต้องการที่ปรึกษาด้าน SAP ของพวกเขา 33 เปอร์เซ็นต์ของผู้จัดการคาดว่าการใช้ที่ปรึกษาของ SAP เพิ่มขึ้นในไตรมาสแรกของปี 2013 ในขณะที่ 41 เปอร์เซ็นต์คาดว่าจะไม่มีการเปลี่ยนแปลง มีเพียงร้อยละ 23 ที่คาดว่าจะลดลง นี่เป็นแนวโน้มที่ยังคงมีอยู่ไม่กี่ปีและยังเหลืออีกหลายคนที่ทำงานหรือมองหาช่องไอทีที่สงสัยว่า SAP อาจเป็นทางเลือกที่ดีหรือไม่

คำถามคือทักษะที่จำเป็นในการเป็นที่ปรึกษาด้านเทคนิคของ SAP ในตลาดปัจจุบันคืออะไร การรับรองใน SAP-ABAP จะช่วยได้ไหม เช่นเดียวกับการตัดสินใจทางอาชีพที่สำคัญคำถามจะไม่มีวันสิ้นสุดและในความเป็นจริงแล้วคนส่วนใหญ่ประสบปัญหาเมื่อพวกเขาได้รับคำตอบที่แตกต่างกันสำหรับคำถามเดียวกัน หลายคนเชื่อว่ามีเพียงผู้ที่มีวุฒิปริญญาตรีสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์หรือวิศวกรรมเท่านั้นที่สามารถเข้าร่วมหรือขับไล่งานนี้ได้ แต่ในขณะที่ทักษะเหล่านั้นมีประโยชน์อย่างแน่นอนนักเรียน / มืออาชีพที่สามารถเข้าใจพื้นฐานของการพัฒนาโค้ดและมีความสนใจและกระตือรือร้นในสิ่งเหล่านี้ สิ่งที่สำคัญที่สุดคือคุณมีทักษะการใช้เหตุผลและการวิเคราะห์ที่ดี ที่นี่เราจะดูขั้นตอนสำคัญบางอย่างสำหรับอาชีพใน SAP-ABAP (รับเคล็ดลับอาชีพเพิ่มเติมในส่วนบทบาทหน้าที่ของเรา)

ใบรับรอง SAP-ABAP: เพื่อรับหรือไม่

คำถามที่ว่าการรับรองใน SAP-ABAP สามารถมอบตั๋วเที่ยวเดียวให้กับอาชีพที่คุ้มค่าหรือไม่นั้นเป็นปัญหาที่ผู้คนจำนวนมากต้องการเข้ามาในสาขานี้ การรับรองจะดูดีมากในประวัติย่อและสามารถช่วยให้คุณเริ่มต้นทักษะที่สำคัญบางอย่างได้ แต่ก็ใช้เวลานานมากในการดำเนินการให้เสร็จสมบูรณ์และอาจทำให้คุณเสียเงินด้วยเช่นกัน หากคุณสามารถจ่ายค่าใช้จ่ายเหล่านี้ไปได้เลย ในทางกลับกันถ้าคุณไม่คิดว่าคุณสามารถจ่ายเวลาและ / หรือเงินที่เกี่ยวข้องได้อย่ากังวล การขาดการรับรองไม่ใช่เป็นตัวจัดการข้อตกลง มองหาเพื่อรับประสบการณ์ที่คุณต้องการก่อน ด้วยวิธีนี้หากคุณได้รับการรับรองคุณจะมีทักษะบางอย่างที่จะทำให้ง่ายขึ้นมาก บางคนโชคดีพอที่จะเริ่มต้นอาชีพในฐานะที่ปรึกษาระดับรอง SAP-ABAP ใน บริษัท ที่ให้บริการ / ผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายและทำงานโดยไม่ได้รับการรับรอง (สำหรับการอ่านที่เกี่ยวข้องดูที่ฉันได้รับและงานไอทีโดยไม่มีภูมิหลังทางเทคนิค)

โซลูชันที่ใช้การได้อีกวิธีหนึ่งคือการย้ายไปยังด้านเทคนิคของ ERP อื่น ๆ จากนั้นใช้ประสบการณ์นั้นเพื่อย้ายไปยัง SAP-ABAP เมื่อคุณทำความรู้จักกับพื้นฐานของแนวคิดทางเทคนิคและธุรกิจต่างๆแล้วนายจ้างจะเปิดกว้างรับการพิจารณาตำแหน่งงานใน SAP มากขึ้นเพราะจะต้องฝึกอบรมให้น้อยลง เพิ่มการรับรองให้กับประสบการณ์นี้และคุณควรอยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสมในการลงงานในสาขา

การสร้างทักษะ SAP ของคุณ

SAP ยังมีเครื่องมือ, ระบบสาธิตและประเมินผลทางอินเทอร์เน็ต (IDES) ที่มีประโยชน์ IDES รองรับการสาธิตและการเรียนรู้ด้วยตนเองตาม บริษัท ตัวอย่างที่ออกแบบมาเพื่อสาธิตกระบวนการทางธุรกิจที่เกี่ยวข้อง สำหรับผู้ที่ชื่นชอบ SAP-ABAP ส่วนที่ดีที่สุดคือไม่เหมือนกับโมดูลการทำงานอื่น ๆ ของ SAP ซึ่งต้องใช้การตั้งค่าของฮิวจ์ส่วนประกอบของการเขียนโปรแกรมทางเทคนิคนั้นง่ายต่อการเรียนรู้และฝึกฝนในระบบ IDES

เช่นเดียวกับภาษาโปรแกรมส่วนใหญ่ ABAP ยังมีโปรแกรมที่ทำงานได้ซึ่งแบ่งออกเป็นรายงานและโมดูลพูล ข้อมูลที่ใช้โดย SAP จะถูกเก็บไว้ในพจนานุกรมข้อมูลและเข้าถึงได้โดยโปรแกรมที่ใช้คำสั่งคล้าย SQL การทำความเข้าใจแนวคิดการเขียนโปรแกรมเหล่านี้พร้อมกับสถาปัตยกรรมและภูมิทัศน์ของ SAP เป็นรากฐานขั้นพื้นฐานสำหรับที่ปรึกษาด้านเทคนิคของ SAP เมื่อเรียนรู้สิ่งเหล่านี้แล้วคุณสามารถพัฒนาไปสู่สิ่งทางเทคนิคเพิ่มเติมเช่นเวิร์กโฟลว์ SAP, การปรับปรุง, SmartForms, SAPscript, Idocs และสถาปัตยกรรม Web Dynpro พื้นที่เหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นกรรมสิทธิ์ของ SAP และต้องการความรู้กว้างขวางเกี่ยวกับฟังก์ชันพื้นฐานของมัน การทำความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจและวิธีการแปลเป็นศัพท์เทคนิคใน SAP จะช่วยในการเพิ่มความเชี่ยวชาญในด้านใดด้านหนึ่ง

ขุดลงในโปรแกรม

ที่ปรึกษา SAP-ABAP ทุกคนเริ่มอาชีพของเขาหรือเธอโดยมุ่งเน้นที่การเขียนโปรแกรม ผู้เริ่มต้นอาจไม่สามารถเข้าใจภาพรวมของฟังก์ชั่นหรือความต้องการและดังนั้นจึงเป็นโปรแกรมเมอร์ ABAP เป็นหลัก คุณจะต้องเข้าใจแนวคิดการเขียนโปรแกรมไวยากรณ์ความหมายและคำหลักให้คมขึ้น การพัฒนาให้เสร็จในเวลาที่เหมาะสมเป็นอีกประเด็นที่ต้องให้ความสำคัญในขั้นตอนนี้ นอกจากนี้ยังเป็นวิธีปฏิบัติที่ดีสำหรับผู้เริ่มต้นที่จะเข้าใจวิธีการใช้ตรรกะที่แตกต่างกันซึ่งจะช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับคำสั่งในการเขียนโค้ด

เมื่อเวลาผ่านไปและคุณจะได้รับประสบการณ์โครงการจริงมากขึ้นคุณจะได้รับการคาดหวังว่าจะเข้าใจขอบเขตหน้าที่หลักของ SAP และการพัฒนาที่เกี่ยวข้อง คุณควรสามารถออกแบบและประเมินผลโซลูชันเข้าใจระดับความต้องการทางธุรกิจในระดับที่สูงขึ้นและสื่อสารได้เหมือนผู้ใช้หลักทางธุรกิจมากกว่าโปรแกรมเมอร์ การทำงานกับการนำไปใช้งานที่ต่างกันการอัพเกรดการสนับสนุนและโครงการที่เปิดตัวควรให้การเตรียมการที่จำเป็นสำหรับการเป็นสถาปนิกด้านเทคนิคของ SAP นอกจากนี้ยังจะให้ความเชี่ยวชาญที่จำเป็นมากในด้านต่าง ๆ ของด้านเทคนิคของ SAP

สุดท้ายหากคุณต้องการทำงานใน SAP คุณต้องเข้าใจเป้าหมายที่แท้จริงของที่ปรึกษาด้านเทคนิคของ SAP หลายคนเชื่อว่าเป็นการจัดการทีมเพื่อทำงานด้านการพัฒนาด้านเทคนิคและให้การสนับสนุนและคำแนะนำในขณะที่ประเมินโซลูชัน แม้ว่าสิ่งเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของบทบาทของที่ปรึกษาของ SAP เขาหรือเธอก็คาดหวังว่าจะมั่นใจถึงแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในวิธีการพัฒนาและอุตสาหกรรมเช่นเดียวกับการให้บริการตัวชี้วัดและเส้นเวลาที่จำเป็นสำหรับโครงการต่างๆ

ทำไมต้อง SAP

มีความต้องการอย่างมากสำหรับที่ปรึกษาด้านเทคนิคของ SAP โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณสามารถเรียนรู้หัวข้อพิเศษเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับ SAP เช่น Idocs และ Web Dynpro และได้รับความเข้าใจในโลกธุรกิจและวิธีที่ SAP ERP สามารถทำให้ บริษัท โดดเด่น SAP วันนี้ ที่ปรึกษาคาดว่าจะสามารถตอบสนองความคาดหวังของลูกค้าโดยการพัฒนาให้เสร็จทันเวลาและตอบสนอง แต่อย่าลดทักษะทางเทคนิคสำหรับพื้นฐานที่สำคัญยิ่งกว่าในงานไอทีทั้งหมดเช่นทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาและความปรารถนาที่จะเรียนรู้และปรับปรุงพร้อมกับเทคโนโลยี