สารบัญ:
คำจำกัดความ - Retirement Brain Drain (RBD) หมายถึงอะไร
คำว่า "Retirement brain drain" (RBD) ถูกนำไปใช้กับไอทีและอุตสาหกรรมอื่น ๆ โดยอ้างอิงจากการเปลี่ยนแปลงของกำลังพลที่อาจส่งผลเสียต่อ บริษัท ความคิดของสมองไหลการเกษียณอายุคือผลที่ตามธรรมชาติของการเกษียณอายุ generational สามารถสร้างชนิดของ "สูญญากาศความสามารถ" หรือการขาดความสามารถที่มีอยู่สำหรับธุรกิจ
Techopedia อธิบายเกษียณอายุสมองไหล (RBD)
หนึ่งในองค์ประกอบหลักของสมองไหลออกจากการเกษียณอายุเกี่ยวข้องกับภูมิปัญญาและประสบการณ์ที่คนงานอาชีพสะสมตลอดชีวิตของเขาหรือเธอ แนวคิดก็คือการเกษียณอายุที่มากกว่าปกติทำให้ความรู้ที่รวบรวมได้มีมากขึ้นและ บริษัท ต่างๆต้องแทนที่ความสามารถนี้ด้วยชุดเริ่มต้นหรือผู้ทำงานที่มีทักษะและประสบการณ์น้อย
ผู้เชี่ยวชาญบางคนคาดการณ์ว่าภาวะสมองเสื่อมจากการเกษียณอายุที่เลวร้ายที่สุดจะเกิดขึ้นในอีก 5 ถึง 20 ปีข้างหน้าเมื่อทารกรุ่นเบบี้บูมเมอร์เกษียณ อย่างไรก็ตามการคาดการณ์เหล่านี้มีคุณสมบัติค่อนข้างตามความคิดที่ว่าในเศรษฐกิจตกต่ำคนงานแต่ละคนอาจเลือกที่จะทำงานผ่านวัยเกษียณตามปกติ
โดยทั่วไปความคิดในการระบายสมองส่วนที่เกษียณอายุนั้นเป็นส่วนหนึ่งของการประเมินว่า บริษัท มองแรงงานมนุษย์ที่ขับเคลื่อนธุรกิจของพวกเขาอย่างไร ผู้บริหารบางคนและคณะผู้นำของ บริษัท มีแนวโน้มที่จะให้ความสำคัญกับแรงงานเป็นชุดของทรัพยากรมากกว่าคิดเกี่ยวกับคนที่เกี่ยวข้องเป็นบุคคล ส่วนหนึ่งของความท้าทายสำหรับธุรกิจจำนวนมากคือการหาวิธีใหม่ ๆ ในการเชื่อมต่อกับพนักงานที่มีศักยภาพเป็นรายบุคคลและให้ความสำคัญกับ "มนุษย์" มากขึ้นในทรัพยากรมนุษย์
