ตามที่เราเห็นใน Minding the Gap ออฟผู้หญิงยังคงล้าหลังผู้ชายในสาขาเทคโนโลยีทั้งในแง่ของการเป็นตัวแทน (ซึ่งวนเวียนอยู่ประมาณ 25% ในสหรัฐอเมริกา) และในแง่ของการจ่ายที่ช่องว่างระหว่างชายและหญิง ใกล้เคียงกับ 12%
ในขณะที่ตัวเลขสำหรับความไม่เสมอภาคในการจ่ายเงินด้านเทคโนโลยีไม่ได้เน้นที่ผู้เชี่ยวชาญในด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) แต่การเป็นตัวแทนหญิงก็ลดลง
จากการรายงานพบว่าระบบจำแนกเพศ: เพศเชื้อชาติและพลังงานสตรีมีการประชุมมีเพียง 18% ของผู้แต่งที่เป็นตัวแทนของการประชุม AI และน้อยกว่า 20% ของอาจารย์ AI พวกเขาเสียค่าใช้จ่ายมากยิ่งขึ้นใน บริษัท ที่ทำตำแหน่งเจ้าหน้าที่การวิจัยเพียง 15% ที่ Facebook และเพียง 10% ที่ Google
